candidatures soumises via
Refline chaque année
Carrière
Avec nous, façonnez l'avenir du recrutement
Nos employés sont au cœur de notre succès
Nous sommes Refline
Refline est synonyme de recrutement avec le cœur, l'esprit et le Swissness.
Chez Refline, les personnes sont importantes - pas seulement les CV.
Nous mettons en relation les entreprises et les talents - de manière efficace, personnelle et avec un fort engagement de qualité.
L’ouverture, la reconnaissance et la confiance façonnent notre manière de collaborer – en interne comme en externe.
Nous combinons l'innovation technologique avec une véritable connexion humaine, façonnant l'avenir du recrutement avec un état d'esprit pragmatique, axé sur les solutions et centré sur le client.
Si vous êtes curieux de savoir ce que signifie travailler chez Refline, c'est ici que vous apprendrez à nous connaître.
Rejoignez notre équipe !
Vous êtes motivé, vous voulez faire la différence et vous cherchez un endroit qui vous donne de la liberté et des responsabilités ?
Chez Refline, nous offrons plus qu'un simple emploi - nous offrons des carrières intéressantes.
Nous travaillons de manière pragmatique, avec un état d'esprit axé sur les solutions et un fort esprit d'équipe - ici, votre impact compte.
Vous pouvez compter sur une équipe formidable, une culture de l'appréciation et des avantages qui rendent votre journée de travail plus agréable.
Découvrez à quoi ressemblent les carrières chez Refline - et explorez comment vous pouvez en faire partie.
Vos avantages chez Refline
Travail flexible
Des horaires et des lieux de travail adaptés à votre vie - que ce soit à temps partiel ou à domicile.
Des conditions d'emploi attrayantes
Des contrats équitables, des avantages sociaux importants et une base fiable.
Prise de décision rapide
Des hiérarchies plates et une communication directe pour des solutions rapides et pragmatiques.
Avoir de l'impact
Vos idées comptent - vous contribuez activement à notre succès.
Culture d'équipe
Ouverts, directs et respectueux : nous avançons ensemble, unis.
Situation centrale
Nos bureaux sont modernes, bien desservis et situés au cœur de la ville.
Diversité & ; égalité des chances
Nous valorisons la diversité et la vivons au quotidien.
Croissance & développement
Nous soutenons votre développement continu et vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.
À propos de nous
Le recrutement est bien plus qu’un processus – c’est une rencontre d’égal à égal.
Depuis 2002, nous développons chez Refline des solutions d’e-recrutement made in Switzerland – avec un impact qui dépasse les frontières. Notre logiciel est intuitif, fiable et utilisé avec confiance par des centaines d’entreprises en Suisse et à l’étranger.
PME ou groupe international – nos clients comptent sur la flexibilité, la précision et la qualité intégrées dans chaque ligne de notre solution.
Grâce à notre expertise technologique, notre compréhension approfondie de l’acquisition de talents moderne et notre regard tourné vers l’avenir, nous rendons les processus de candidature plus efficaces, plus fluides – et plus humains.
Nous sommes fiers de ce que nous faisons – et encore plus fiers des personnes qui y contribuent. Les emplois chez Refline se distinguent par la responsabilité, la créativité et la qualité suisse.
Chiffres clés en un coup d’œil
5 Mio.
50'000
postes pourvus chaque année
par nos clients
Plus de 20 ans
une expérience éprouvée et
des clients satisfaits
Nos valeurs
Reconnaissance
Nous respectons et valorisons chaque individu - au sein de notre équipe et dans nos relations avec les clients.
100% Swissness & qualité
Nous sommes synonymes de précision, de fiabilité et des normes les plus élevées.
L'orientation client
Nous identifions rapidement les besoins et proposons des solutions pragmatiques.
Ouverture & confiance
Nous croyons en une communication honnête et une véritable collaboration.
Orientation de la solution
Nous mettons la main à la pâte au lieu de nous contenter de longues théories - nous agissons et allons de l'avant.
Initiative & appropriation
Nous agissons de manière responsable et contribuons activement à façonner Refline.
Ce que dit notre équipe
De l'idée à la livraison - sans jamais s'ennuyer
"Notre équipe et notre culture sont positives et vraiment solidaires - il y a un fort sentiment de collaboration et de respect mutuel. De la conception de nouveaux concepts à l'organisation de formations pour les clients, je participe à chaque étape du cycle de vie du produit. Cette diversité rend les choses passionnantes, me permet d'évoluer en permanence et fait en sorte qu'aucun jour ne se ressemble."
Vanessa McCaroll
Cheffe de projet
Une équipe dynamique et pragmatique
"Ce que j'apprécie le plus dans mon travail chez Refline, c'est de faire partie d'une équipe jeune et dynamique avec une forte mentalité pratique. Le poste offre une grande variété de responsabilités, et j'apprécie le haut niveau d'autonomie dans mon travail quotidien. J'apprécie également le lien étroit avec nos clients - cela donne un sens réel et un impact direct à ce que nous faisons."
Adrian Oberle
Chef de projet
Viser l’excellence – et l’entendre en retour
"C'est une expérience formidable de travailler au sein d'une équipe motivée où chacun se soutient mutuellement dans le but commun de fournir un produit de haute qualité. Cet esprit d'équipe ne reste pas seulement interne : il se reflète dans les réactions positives que nous recevons régulièrement de la part de nos clients, ce qui renforce la valeur de ce que nous faisons."
Rodrigo Ristow
Ingénieur logiciel principal
Notre processus de recrutement
À distance : premier échange en visioconférence
Vous aurez un premier aperçu du poste et apprendrez à connaître notre entreprise - ce que nous faisons, comment nous travaillons et quelles sont les valeurs qui nous guident. En même temps, c'est l'occasion pour nous d'apprendre à nous connaître et de voir si nous sommes faits l'un pour l'autre.
Sur place
Entretien professionnel
Découvrez en détail votre rôle, notre culture et nos valeurs.
Entretien avec les pairs
Rencontrez vos futurs coéquipiers et posez-leur toutes les questions que vous souhaitez.
Évaluation ou tâche pratique
Relevez un défi du monde réel pour voir si vos compétences sont en adéquation avec le poste.
Offre d'emploi
Si les entretiens se sont bien déroulés et que les deux parties souhaitent aller de l'avant, nous demanderons une référence - avec votre accord, bien entendu. Cela nous permet de confirmer notre impression et d'obtenir un point de vue supplémentaire.
Si tout concorde, nous serons heureux de vous faire une offre d'emploi.
Félicitations;
vous faites partie de notre équipe !