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#3
Des candidatures plus nombreuses et de meilleure qualité grâce à un processus de candidature flexible

  • Des candidatures plus adaptées grâce à des formulaires de candidature flexibles et personnalisables, sans connexion fastidieuse

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  • Transmission garantie des documents de candidature dans le respect de la protection des données et confirmation automatique de leur réception

#4
Collaboration efficace avec les supérieurs

  • Moins d'efforts de coordination grâce à notre concept de rôle flexible - chaque personne impliquée dans le recrutement voit exactement ce qu'elle doit voir.

  • Gain de temps pour les RH: Partage pratique des dossiers les plus intéressants avec les supérieurs et l'équipe par simple pression d'un bouton

  • Tout est regroupé en un seul endroit: sélection simple, classement clair et évaluation rapide des candidatures

#5
Convaincre les meilleurs talents grâce à un processus de recrutement efficace

  • Réduire la charge de travail: Plus de temps pour l'essentiel grâce à des fonctions intelligentes qui automatisent les tâches répétitives des RH

  • Plus de clarté: Affectation automatique des candidatures à la bonne position

  • Plus de chaos dans le courrier, mais des temps de réponse plus rapides: communication avec les candidats directement via Refline

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  • Vous et les responsables hiérarchiques avez toujours une vue d'ensemble de l'état actuel des candidatures grâce à des processus de recrutement clairement organisés.

  • Tout en un seul endroit - vous pouvez accéder aux données des candidats de manière flexible, de n'importe où et à n'importe quel moment, et répondre immédiatement à vos meilleurs talents.

  • Réserve de talents intégrée: créez votre propre réserve de talents dans le respect de la protection des données et gagnez du temps et de l'argent pour les nouveaux postes vacants grâce à la mise en correspondance automatique

  • Identifier plus rapidement les talents qualifiés grâce à une présélection simplifiée basée sur des critères définis.

  • Les données des candidats sont gérées en toute sécurité et dans le respect des règles de protection des données.

  • Les options d'analyse permettent d'obtenir des informations précieuses sur le succès et le besoin d'optimisation de vos stratégies de recrutement.

  • L'automatisation des tâches répétitives vous permet de consacrer plus de temps à l'essentiel.

"Un recrutement beaucoup plus efficace"

"Grâce aux processus simplifiés et à l'intégration transparente des différents portails d'emploi, nous avons pu gagner un temps considérable. Refline s'est avéré être un outil indispensable pour l'équipe RH de CALIDA."

Emanuel Zihlmann
CALIDA

"J'apprécie particulièrement la manipulation intuitive et la coopération simple et professionnelle avec les consultants de Refline."

Raphael Schildknecht
TRISA

"Refline offre à l'équipe RH de la Confiserie Sprüngli AG un système de gestion des candidatures pratique, bien structuré, clair et facile à utiliser."

Tina Truog
Confiserie Sprüngli

Comment pouvons-nous vous aider à gérer les candidatures?

Prenez contact avec nous - nous nous réjouissons de vous entendre et nous nous ferons un plaisir de vous conseiller personnellement Tél. +41 41 510 60 20

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Refline AG a été fondée en 2002 en tant qu'entreprise indépendante avec son propre logiciel développé en Suisse.
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Ces questions nous sont souvent posées

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