Come implementare le misure di recruiting su TikTok
- Spunti autentici: TikTok consente alle aziende di offrire uno sguardo dietro le quinte, trasmettendo così un’impressione autentica dell’ambiente di lavoro. Brevi clip di collaboratori all’opera o momenti divertenti della vita quotidiana in ufficio creano un legame personale con i potenziali candidati.
- Campagne hashtag: Creando hashtag propri, le aziende possono cercare specificamente candidati e costruire una community attorno al loro brand. Questo non solo aumenta la visibilità, ma consente anche di individuare talenti già interessati al settore o all’azienda.
- Storytelling creativo: La natura creativa di TikTok permette alle aziende di presentare il proprio messaggio di recruiting in modo divertente e coinvolgente. Lo storytelling attraverso brevi video aiuta a creare un legame emotivo e a suscitare interesse nel pubblico target.
Recruiting su TikTok: i vantaggi
Virale da un giorno all’altro: Su TikTok i video diventano virali ogni giorno – la piattaforma offre un’enorme portata e una rapida visibilità.
Target giovane: Gran parte degli utenti TikTok in Svizzera ha un’età compresa tra 13 e 24 anni. La piattaforma rappresenta quindi un modo ideale per raggiungere e attrarre giovani talenti.
Marketing creativo: TikTok consente una presentazione del brand come nessun’altra piattaforma. Scegli approcci particolarmente creativi per attirare l’attenzione sull’azienda, distinguerti chiaramente dalla concorrenza e dimostrare la tua capacità di innovazione e comprensione delle tendenze.
Nuovi approcci richiedono tempo di preparazione
Il recruiting su TikTok è uno strumento nuovo e innovativo nel campo dell’acquisizione di personale. Sviluppare una strategia completa richiede tempo. Il software di e-recruiting Refline ti supporta: riduce l’impegno amministrativo nel recruiting fino al 70%. In questo modo hai risorse sufficienti per familiarizzare con misure di recruiting ancora poco conosciute, come il recruiting su TikTok. Inizia subito e approfitta dell’account di prova gratuito.