Checklist di onboarding per apprendisti
Per un inizio di apprendistato davvero riuscito nella sua azienda
In Svizzera quasi un contratto di apprendistato su quattro viene risolto in anticipo – e il 62 percento di queste interruzioni avviene già nel primo anno. Questa checklist la accompagna attraverso tutte e quattro le fasi di un inizio strutturato: cosa deve essere pronto prima del 1° agosto, come impostare il primo giorno, quali fondamenta posare nelle prime quattro settimane e come trasformare il benvenuto in senso di appartenenza. Con la regola 3-2-1 per il primo giorno, la domanda dei 90 giorni come ancora di riflessione e quattro indicazioni concrete per la prima Generazione Alpha (annata 2010) in apprendistato. Stampabile e subito utilizzabile.