Candidature en ligne conviviale
Des candidatures de meilleure qualité grâce à la candidature en ligne flexible
Pour certains postes, vous êtes inondé de candidatures inadaptées. Pour certains postes vacants, en revanche, vous ne recevez pratiquement aucune candidature et vous avez beaucoup de mal à pourvoir le poste. Mais ce n'est pas tout: un processus de candidature médiocre peut décourager les candidats talentueux. En période de pénurie de compétences, vous avez donc besoin d'une chose avant tout: une stratégie de recrutement efficace pour attirer les candidatures adéquates et les convaincre.
C'est exactement là que le système de suivi des candidats (ATS) de Refline entre en jeu! Avec Refline, créer un processus de candidature convaincant devient un jeu d'enfant. Pour des candidatures de plus en plus intéressantes!
Processus de candidature convaincant
Des formulaires de candidature flexibles pour plus de candidatures
Des processus "uniques" pour tous les postes - ça ne marche pas!
Vous ne recevez pratiquement aucune candidature pour des profils spécialisés et vous avez du mal à pourvoir le poste vacant? Facilitez la tâche des candidats et offrez-leur une expérience optimale.
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Recevez plus de candidatures grâce à des formulaires de candidature flexibles sans connexion fastidieuse.
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Simplifiez le processus de candidature pour les postes difficiles à pourvoir: Ne demandez que les informations les plus essentielles et permettez aux personnes intéressées de soumettre ultérieurement des documents supplémentaires, tels que des références.
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Obtenez une plus grande valeur de reconnaissance grâce à des formulaires de candidature personnalisables: La mise en page de votre formulaire de candidature s'adapte parfaitement à l'identité de votre entreprise.
Des formulaires de candidature flexibles pour des candidatures plus adaptées
Vous connaissez sans doute le problème: pour certains emplois, par exemple dans l'administration, la réception ou les postes à temps partiel, vous êtes littéralement inondé d'un grand nombre de candidatures, dont la plupart ne conviennent pas. Cela vous prend du temps et des efforts pour filtrer les candidatures les plus appropriées? C'est terminé! Ajustez l'obstacle à la candidature d'une simple pression sur un bouton - personnalisable en fonction du poste.
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Optimisez votre aperçu: Vous souhaitez voir d'un coup d'œil le délai de préavis, les prétentions salariales ou les compétences linguistiques d'une personne? Vous pouvez activer ces champs et bien d'autres détails directement dans le formulaire de candidature.
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Présélection rapide et facile grâce à l'interrogation pratique des informations et documents supplémentaires pertinents: pour les emplois faisant l'objet d'un grand nombre de candidatures, vous pouvez identifier les candidats les plus appropriés en un rien de temps en complétant le formulaire de candidature par des champs obligatoires et des documents supplémentaires.
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Atteignez votre groupe cible avec précision: Vous publiez des offres d'emploi dans différentes régions linguistiques, voire dans le monde entier? Pas de problème, les formulaires de candidature Refline sont multilingues.
Recevoir rapidement les candidatures adéquates grâce à One Click Application
Un processus de candidature agréable laisse une impression positive sur les candidats. Faites donc en sorte que les personnes intéressées puissent postuler le plus facilement possible grâce à la candidature en un clic: Les candidats peuvent télécharger leur CV et le formulaire de candidature est automatiquement rempli, comme par magie, grâce à l'analyseur de CV.
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La candidature est rapide et sans effort, pour une expérience optimale du candidat: Les données sont automatiquement lues à partir du CV et remplies dans les champs appropriés. Il n'est pas nécessaire de saisir les données manuellement!
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Obtenez une vue d'ensemble du profil à la vitesse de l'éclair! Vous décidez des informations que vous souhaitez voir - qu'il s'agisse de la formation du candidat, de son expérience professionnelle ou de ses compétences linguistiques.
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Accélérez le processus de recrutement et réduisez les coûts de recrutement en comparant mieux les profils et en identifiant plus rapidement les talents adéquats - des données structurées générées automatiquement le permettent!
Processus de candidature adapté aux apprenants et aux générations Z & Alpha
Pour attirer le jeune groupe cible dans votre entreprise, vous avez besoin d'un processus de recrutement différent de celui des générations plus âgées. Refline vous offre exactement les fonctions adéquates pour susciter l'intérêt des jeunes pour votre travail.
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Convainquez la jeune génération de votre offre en adaptant simplement la publicité et la communication au groupe cible des jeunes.
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Demandez le test d'aptitude/multicheck ou, si vous le souhaitez, le représentant légal. Ou demandez une vidéo de candidature avec laquelle la personne peut se présenter.
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Partagez l'article sur les médias sociaux et les canaux où votre groupe cible est présent.
Application en ligne conforme à la protection des données
La protection des données est une question clé dans le processus de candidature. Une violation des lignes directrices en matière de protection des données peut non seulement avoir des conséquences juridiques, mais aussi affecter la confiance des candidats.
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La transmission des documents de candidature est cryptée et garantit le respect de la protection des données.
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Le respect des obligations d'information est facilité: les candidats doivent toujours accepter la clause de protection des données et sont informés de manière transparente de l'utilisation de leurs données.
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Les documents de candidature sont également contrôlés à l'aide d'un scanner de virus et compilés dans un dossier de candidature au format PDF.
Testez maintenant gratuitement pendant 30 jours.
Commencez en 4 étapes seulement!
Aucune carte de crédit n'est requise. La phase de test peut être annulée à tout moment sans obligation.
Points forts de la candidature en ligne
Dites adieu aux processus de candidature inefficaces et obtenez des candidatures plus nombreuses et de meilleure qualité. Impressionnez non seulement avec un processus de candidature structuré, mais aussi avec des formulaires de candidature flexibles et des candidatures en un seul clic pour une expérience optimale du candidat.
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Recevoir des candidatures mieux adaptées et accroître la satisfaction des candidats grâce à des formulaires de candidature personnalisables
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Comparer facilement les profils de candidature grâce aux données structurées
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Optimisation de l'expérience de candidature ("Candidate Experience"): Effort minimal pour les candidats grâce à la candidature en un seul clic et sans dossier de candidature volumineux
