Numerose e migliori candidature grazie alla flessibilità della online
Più applicazioni e migliori grazie alla flessibilità dell'applicazione online
Per alcune posizioni, siete sommersi da candidature non idonee. Per determinate posizioni vacanti, invece, non ricevete quasi nessuna candidatura e avete grandi difficoltà a coprire la posizione. Ma non è tutto: un processo di candidatura inadeguato può allontanare i candidati di talento. In tempi di carenza di competenze, avete quindi bisogno soprattutto di una cosa: una strategia di recruiting efficiente per attirare le candidature adatte e conquistarle.
È proprio qui che entra in gioco il sistema di tracciamento dei candidati di Refline! Con Refline creare un processo di candidatura convincente è un gioco da ragazzi. Per un numero sempre maggiore di candidature idonee!
Processo di candidatura convincente
Moduli flessibili per un maggior numero di applicazioni
I processi "taglia unica" per tutte le posizioni non funzionano!
Non ricevete quasi nessuna candidatura per profili specializzati e avete difficoltà a coprire i posti vacanti? Semplificate al massimo le cose per i candidati e offrite loro un'esperienza ottimale.
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Ricevere un maggior numero di candidature grazie a moduli di candidatura flessibili evitando una procedura di login scoraggiante.
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Semplificate il processo di candidatura per le posizioni difficili da coprire: Chiedete solo le informazioni più essenziali e consentite alle persone interessate di presentare in un secondo momento ulteriori documenti, come le referenze.
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Ottenete un maggiore valore di riconoscimento con i moduli di personalizzabili: Il layout del modulo di candidatura si adatta perfettamente alla vostra identità aziendale.
Moduli flessibili per un maggior numero di applicazioni
Probabilmente conoscete il problema: per alcuni lavori, ad esempio nell'amministrazione, nella reception o in posizioni part-time, siete letteralmente sommersi da un gran numero di candidature, la maggior parte delle quali non è adatta. Vi costa tempo e fatica filtrare le candidature più adatte? Ora è finita! Basta premere un pulsante per regolare il livello di difficoltà della candidatura, personalizzabile a seconda della posizione.
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Ottimizzate la vostra panoramica: Volete vedere a colpo d'occhio il periodo di preavviso, le aspettative salariali o le competenze linguistiche di una persona? Potete attivare questi campi e molti altri dettagli direttamente nel modulo di candidatura.
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Preselezione facile e veloce grazie alla comoda richiesta di informazioni e documenti aggiuntivi: per le offerte di lavoro con un numero elevato di candidature, è possibile individuare i candidati più adatti in pochissimo tempo ampliando il modulo di candidatura con campi e documenti aggiuntivi obbligatori.
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Raggiungete con precisione il vostro gruppo target: Pubblicizzate offerte di lavoro in diverse regioni linguistiche o addirittura in tutto il mondo? Nessun problema, i moduli di candidatura Refline sono multilingue.
Ricevere tempestivamente le candidature idonee grazie a One Click Application
Un processo di candidatura piacevole lascia un'impressione positiva sui candidati. Per questo motivo, rendete il più semplice possibile la candidatura degli interessati con il sistema one-click: I candidati possono caricare il loro CV e il modulo di candidatura viene compilato automaticamente come per magia grazie al parser CV.
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La candidatura è rapida e semplice, per un'esperienza ottimale del candidato: I dati vengono letti automaticamente dal CV e compilati nei campi appropriati. Non è necessario inserire i dati manualmente!
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Ottenete una rapida panoramica del profilo! Siete voi a decidere quali informazioni volete vedere: l'istruzione, l'esperienza professionale o le competenze linguistiche del candidato.
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Accelerate il processo di reclutamento e riducete i costi di reclutamento confrontando meglio i profili e identificando più rapidamente i talenti adatti: i dati strutturati generati automaticamente lo rendono possibile!
Processo di candidatura adeguato per gli studenti e la Generazione Z & Alpha
Per attirare il gruppo target dei giovani nella vostra azienda, avete bisogno di un processo di reclutamento diverso da quello delle generazioni più anziane. Refline vi offre esattamente le funzioni giuste per far sì che i giovani siano entusiasti del vostro lavoro.
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Convincete le giovani generazioni del vostro posto vacante semplicemente adattando l'annuncio e la comunicazione al giovane gruppo target.
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Chiedete il test attitudinale/multicheck o, se lo desiderate, il rappresentante legale. Oppure chiedete un video di candidatura con cui la persona possa presentarsi.
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Condividete il post sui social media e sui canali frequentati dal vostro gruppo target.
Applicazione online conforme alla protezione dei dati
La protezione dei dati è una questione fondamentale nel processo di candidatura. Una violazione delle linee guida sulla protezione dei dati non solo può avere conseguenze legali, ma può anche compromettere la fiducia dei candidati.
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La trasmissione dei documenti di candidatura è criptata e garantisce la conformità alla protezione dei dati.
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L'adempimento degli obblighi di informazione è semplificato: i candidati devono sempre accettare la dichiarazione sulla protezione dei dati ed essere informati in modo trasparente sull'utilizzo dei loro dati.
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I documenti di candidatura vengono inoltre controllati per verificare la presenza di virus con un antivirus e compilati in un dossier di candidatura in formato PDF.
Prova ora gratuitamente per 30 giorni.
Cominci con soli 4 passi!
Non sono richieste carte di credito. La fase di prova può essere annullata in qualsiasi momento e senza alcun impegno - 100% non vincolante!
Punti salienti della candidatura online
Dite addio a processi di candidatura inefficienti e assicuratevi un numero maggiore e migliore di candidature. Fate colpo non solo con un processo di candidatura strutturato, ma anche con moduli di applicazione flessibili e la semplificata candidatura One-Click per un'ottimale Candidate Experience.
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Ricevere un maggior numero di candidature idonee e aumentare la soddisfazione dei candidati con moduli di candidatura personalizzabili
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Confrontare facilmente i profili delle applicazioni grazie ai dati strutturati
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Esperienza di candidatura ottimizzata ("Candidate Experience"): Minimo sforzo per i candidati grazie all'applicazione One-Click e senza una spessa cartella di candidatura
